◆子供向け教室運営企業◆
～エリアマネージャー向け評価者研修実施～
概要： 8月29日（参加人数6名）4時間研修
内容： 目標設定からの評価のプロセスと、自分の役割を把握する
評価会議の手順や考え方を理解し、実施する。
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評価者としてのプロセスとポイント
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評価会議のシュミレーション
参加コメント
・実際にシュミレーションを見て、目標設定からしっかり関わる事が大切だと実感した。
・評価会議では、自分のプレゼンテーション能力も試されると思った。
・会議までの準備も大切ですが日々の情報収集や部下とのコミュニケーションも重要と感じた。