◆福岡アウトレットモール リーダー研修◆
●1日目 研修形式 全店舗対象
概要： 2014年7月15日（火）
参加人数 80名
11時~17時 90分×3回実施
内容： ・店長の役割を確認する
・あるべき店長像を学び実践できるようにする
※セルフチェックシートを作成し即実践できるような研修です。
参加コメント
・改善して欲しいことばかりに目を向けてしまい、良いところやできている事を
褒めることをしていない自分に気づいた。
・リーダーとして何をすればいいのかわからなかったのが明確になった。
・自分自身が変わることでお店の雰囲気（数値）も変わるということ。
・計画をたてても上手くいかない理由がわかった。
●2日目 OJT形式 2店舗
概要： 2014年7月16日（水）
12時~16時 120分×2店舗実施
内容： ・1日目の研修の実践
・直接現場での店舗運営指導
※現状から改善できる事、継続できる事を明確にしOJTで成果を出します。
参加コメント
・OJTをして実際自店の雰囲気が良くなったと感じた。
・店舗運営の基礎から教えてくれた。
・どのような質問にも適格な答えをくれた。
・具体的な内容だったのでスタッフにも伝えやすかった。